Zo werkt solliciteren bij Magistor.
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Benieuwd hoe het sollicitatieproces bij Magistor verloopt? Dat snappen we, het is wel zo fijn om te weten waar je aan toe bent.
We houden het graag persoonlijk en overzichtelijk. Hieronder lees je stap voor stap hoe ons sollicitatieproces eruitziet.
Solliciteren
Stap 1
Heb je een vacature gevonden die bij jou past, of wil je een open sollicitatie sturen? Super! Stuur je sollicitatie per e-mail naar HR@magistor.nl, inclusief je cv en een korte motivatie. We laten je binnen 5 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Eerste kennismaking
Stap 2
Leuk dat we je beter mogen leren kennen! In dit eerste gesprek maak je kennis met Liz, onze HR’er én je mogelijke toekomstige leidinggevende. Samen bespreken jullie je achtergrond, motivatie en ambities. Natuurlijk vertellen wij alles over Magistor, de functie en het team.
Verdiepend gesprek
Stap 3
Klikt het van beide kanten? Dan volgt een tweede gesprek. We gaan dieper in op de functie en jouw mogelijke rol binnen het team. Dit gesprek is met HR en iemand uit het managementteam.
In sommige gevallen kan het voorkomen dat we een assessment inzetten, om een goed beeld te krijgen van of de kennis en vaardigheden aansluiten bij de functie.
Voorstel en arbeidsvoorwaarden
Stap 4
Zijn we allemaal enthousiast? Dan ontvang je een concreet aanbod met alle voorwaarden. We nemen dit samen door en beantwoorden al je vragen.
Welkom bij Magistor
Stap 5
Gefeliciteerd! Je hoort nu officieel bij het Magistor-team. We zetten alles op papier en plannen een moment voor de contractondertekening. Natuurlijk zorgen we voor een warm welkom en een goede start.
Enthousiast geworden?
Op zoek naar een plek waar techniek en
teamgevoel samenkomen?